Община Ловеч обявява конкурс за длъжността директор на дирекция „Проекти, програми и инвестиции“

08.04.2025 г.

ОКОНЧАТЕЛНИ РЕЗУЛТАТИ

от провеждането на конкурса за длъжността

за длъжността: Директор

административно звено: директор „Проекти, програми и инвестиции“ в Община Ловеч

   На основание чл. 44, ал. 1 от НПКПМДС и Протокол № 4/19.08.2024 г. конкурсната комисия назначена със заповед № З-533/11.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч

РЕШИ:

1. Определя окончателните резултати от провеждането на конкурса за длъжността „Директор“, дирекция „Пректи, програми и инвестиции“ в Община Ловеч, както следва:

2. Класира успешно издържалите конкурса кандидати, както следва:

ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:               /п/

                                                                                               /Цветелин Винчев/

07.04.2025 г.

РЕЗУЛТАТИ

от оценка и защита на концепция за стартегическо управление и допускане интервю

за длъжността: Директор

административно звено: дирекция „Проекти, програми и инвестиции“ в Община Ловеч

На основание чл. 37, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 2 от 07.04.2025 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-533/11.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на постигнатите резултати от проведения тест с кандидатите допуснати до конкурс, конкурсната комисия обявява:

1. Общ резултат от проведения тест и защитата на концепцията:

Общ резултат от теста и концепцията

2. Допуска до втори етап от конкурсната процедура – интервю, следите кандидати:

3. Не допуска до втори етап от конкурсната процедура – интервю, следите кандидати: няма недопуснати кандидати.

Защитата на концепцията с успешно издържалите теста кандидати, чиято средна обща оценка от оценкта на концепцията за стратегическо управление на всеки члн от комисията е над 4 ще се проведе на 07.04.2025 г. от 15:00 часа в сградата на Община Ловеч, залата на Общински съвет – Ловеч, етаж 2.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:        /п/

                                                   /Цветелин Винчев/

07.04.2025 г.

РЕЗУЛТАТИ

от проведения тест и  допускане на  кандидатите до защита на концепция за стартегическо управление и интервю

за длъжността: Директор

административно звено: дирекция „Проекти, програми и инвестиции“ в Община Ловеч

На основание чл. 37, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 2 от 18.01.2024 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-533/11.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на постигнатите резултати от проведения тест с кандидатите допуснати до конкурс, конкурсната комисия обявява:

   1. Определя резултатите от успешно положения от кандидатите тест, както следва:

2. Определя резултатите от неуспешно положения от кандидатите тест, както следва:

3. Допуска, след упещно издържан тест със 70 %  (или 14 т.) верни отговори, до оценка на концепцията за стратегическо управление на тема „Ролята на дирекция Проекти, програми и инвестиции за развитието на община Ловеч в настоящия програмен период“  и при средна обща оценка над 4 от оценките на членовете на конкурсната комисия, допуска до защината на концепция за стартегическо управление – следващ етап от провеждания конкурс за заемане на длъжността „Директор“, дирекция „Проекти, програми и инвестиции“ при община Ловеч, кандидатите:

4. Не допуска до оценка и защита на концепция за стратегическо управление, след средна обща оценка над 4 от оценката на конкцепцията на всеки един член от комисията следите кандидати:  Петър Красимиров Петров, поради непостигнат минимален резултат от не по- малко от 70 % верни отговори или 14 точки.

Защитата на концепцията с успешно издържилите теста кандидати, чиято средна обща оценка от оценкта на концепцията за стратегическо управление на всеки члн от комисията е над 4 ще се проведе на 07.04.2025 г. от 13:00 часа в сградата на Община Ловеч, залата на Общински съвет – Ловеч.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:        /п/

                                                       /Цветелин Винчев/

21.03.2025 г.

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса

за длъжността: Директор

административно звено: дирекция „Проекти, програми и инвестиции“, Община Ловеч

На основание чл. 21 и чл. 22 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 1 от 17.03.2025 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-533/11.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на преценката на представените от кандидатите документи, конкурсната комисия

1. Допуска до конкурс следната кандидатка:

Допуснатите кандидати да се явят на тест на 07.04.2025 г. от 10:00 часа в сградата на Община Ловеч, етаж 2, в залата на Общински съвет – Ловеч,

Резултатите от проведения тест ще бъдат обявени в 12:00 часа на 07.04.2025 г. на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч.

На основание на чл. 41, ал. 1 от НПКПМДС кандидатите, които не са издържали теста не преминават към следващия етап оценка и защита на концепция за стратегическо управление.

При постигане на резултат от теста над минимални ще бъде оценена концепцията на кандидатката и при средна оценка над 4, ще се проведе следващият етап от конкурсната процедура- защита на представената концепция на 07.04.2025 г. от 13:00 часа в сградата на Община Ловеч, етаж 2, в залата на Общински съвет – Ловеч. При постигнат общ резултат от оценка и защита на концепцията не по-малко от 8, кандидатите следва да се явят на интервю на 07.04.2025 г. от 15:00 часа в сградата на Община Ловеч, етаж 2, в залата на Общински съвет – Ловеч,

Общият резултат за концепция на всеки един кандидат е сбор от оценката на концепцията и защитата на концепцията. Попълва се Формуляр № 4 на основание чл. 39, ал. 7 от НПКПМДС за обща оценка от концепцията и защитата й. До участие в интервюто се допускат кандидати, чиито резултат е най-малко 8.

Кандидатите се уведомяват писмено за датата и часа на провеждане на защитата на представената концепция за стратегическо управление и на интервюто (вторията епат на провеждане на конкурса).

2. Недопуснати кандидати: няма.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:                 /п/

                                                                   /Цветелин Винчев/

Нормативна уредба за подготовка за конкурс за длъжността Директор дирекция ППИ

Система за определяне на резултатите от теста и интервюто при провеждане на конкурс за длъжността Директор дирекция ППИ

На основание заповед № З-482/04.03.2025 год. на кмета на Община Ловеч и чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 4, ал. 1, чл. 33, ал. 1, т. 1 и т. 3, чл. 34, ал. 2 и чл. 39 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Община Ловеч обявява конкурс за длъжността директор на дирекция „Проекти, програми и инвестиции“ в Община Ловеч.

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Степен на образование: висше - магистър
• Професионален опит: 4 години или
• Ранг: III младши;

2. Област на дейност: 

• Стратегическо планиране и програмиране.
• Организация на дейностите по планиране и ръководство на изпълнението по осигуряване на финансиране на мерките, заложени в Плана за интегрирано развитие на общината (ПИРО) и останалите стратегически и планови документи на Община Ловеч.
• Контрол на дейността на екипите по организацията и управлението  на проекти, одобрени за финансиране по национални и международни проекти и програми, финансирани от ЕС и други донорски програми.
• Контрол по изпълнението на сключените договори за финансиране от национални и външни донори.
• Организация и контрол на дейностите по осигуряване на устойчивост на реализираните и приключени проекти. Осигуряване на устойчивост на изпълнените договори, финансирани от национални и външни донори.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

4. Допълнителни умения изисквания:

• Област на висше образование: социални, стопански и правни науки; хуманитарни науки; технически науки
• Професионално направление: икономика, политически науки, филология и философия, архитектура, строителство и геодезия или инженерство
• Компютърна грамотност: Работа в мрежова среда под MS Windows, архивиращи програми, добро владеене на продуктите от пакета MS Office (Еxcel, Word, PowerPoint), свободно ползване на интернет и други.

5. Размер на основна месечна заплата за длъжността, както следва:

• При минимален професионален опит 4 години (определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 2200 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 8 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 1.

• При професионален опит до 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с до 1 година, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 2200 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 1 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 1.

• При професионален опит над 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с от 1 до 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и втора степен от нивото на основната месечна заплата: 2900 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 2 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 2.

• При професионален опит над 11 години (надвишаващ минималния професионален опит с над 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и трета степен от нивото на основната месечна заплата: 2903 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 3 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 3.

6. Начин за провеждане на конкурса:

• Тест (решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност);
• Защита на концепция на тема: „Ролята на дирекция Проекти, програми и инвестиции за развитието на Община Ловеч в настоящия програмен период“
• Интервю.

7. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:

7.1. Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл/ с приложени към него:

7.1.1. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл  за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (по образец);

7.1.2.Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

7.1.3.Копие от документите удостоверяващи продължителността на  професионалния опит;

7.1.4. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;

7.1.5. При наличие, копие от документ за премината срочна служба в доброволния резерв във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл -  българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7.1.6 Пет екземпляра на разработена концепция на тема: „Ролята на дирекция Приекти, програми и инвестиции за развитието на Община Ловеч в настоящия програмен период“.

8. Заявлението и приложените към него документи се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно в стая № 211 или в № 212 на Общинска администрация – Ловеч, ул. „Търговска“ № 22, всеки работен ден от 08:30 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа в срок от 10 дни от датата на публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт за търсене на работа jobs.bg, на сайта на Община Ловеч в интернет www.lovech.bg и обявяване на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация. Документите по чл. 17, ал. 2 и ал. 3 от НПКПМДС, може да се подават подписани с електронен подпис и по електронен път на  [email protected].

            Начална дата на приемане на документи 06.03.2025 г.

            Крайна дата на приемане на документи 15.03.2025 г.

9. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

10.Списъците с допуснатите и недопуснати кандидати и други съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч.

Файлове:

Нормативна уредба за подготовка за конкурс за длъжността Директор дирекция ППИ

Система за определяне на резултатите от теста и интервюто при провеждане на конкурс за длъжността Директор дирекция ППИ

Заявление чл_ 17, ал_ 2

Декл_ чл_ 7, ал_ 2 от ЗДСл

Декл_ чл_ 17, ал_ 3, т_ 1