ОБЩИНА ЛОВЕЧ ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР” НА РЕГИОНАЛЕН ИСТОРИЧЕСКИ МУЗЕЙ - ЛОВЕЧ

ОКОНЧАТЕЛНИ РЕЗУЛТАТИ

от провеждането на конкурс за длъжността

директор на Регионален исторически музей - Ловеч

С Протокол от 29. 08. 2018 г. конкурсната комисия назначена със заповед № 1170/16.08.2018 г. на кмета на Община Ловеч  

РЕШИ:

1. Класира Капка Накова Кузманова с 434 точки като успешно издържала конкурса. Съгласно утвърдените от кмета на Община Ловеч „Правила за провеждане на конкурс – защита на концепция и събеседване за длъжността „Директор“ на Регионален исторически музей – Ловеч“ кандидатката има повече от 60% от максималния брой 450 точки.

2. Протоколът да се предостави на кмета на Община Ловеч, за сключване на Трудов договор с класираната Капка Накова Кузманова на основание чл. 96 от Кодекса на труда.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:  …… /п/……………….

                                                 /Венцислав Христов/                                                         

Списък на допуснатите и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжността директор на Регионален Исторически музей - Ловеч

Допуснатият кандидат ще бъде уведомен писмено за допускането му до участие в конкурса и за мястото, и часа на провеждането му.

Конкурсът ще се проведе на 29 август 2018 г. от 10.00 ч. в кабинета на г-н Венцислав Христов, зам.-кмет на Община Ловеч.

  На основание чл. 44, ал. 1, т.1 и т. 8 и ал 2 от ЗМСМА,  чл. 91 от Кодекса на труда и във връзка с чл. 9, ал. 5 от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 28, ал. 6 от Закона за културното наследство и Заповед № 945 на Кмета на Община Ловеч

ОБЯВЯВА

КОНКУРС ЗА ДЛЪЖНОСТТА „ДИРЕКТОР”

НА РЕГИОНАЛЕН ИСТОРИЧЕСКИ МУЗЕЙ-ЛОВЕЧ

1. Място на работа:  адрес: 5500  гр. Ловеч, пл. „Тодор Кирков“№ 1

2. Област на дейност: организация, ръководство и контрол на цялостната работа в музея.

3. Кандидатите за участие в конкурса да отговарят на следните изисквания:

• Образование: висше; в професионално направление история, археология, етнология;
• Образователно – квалификационна степен: магистър;
• Професионален опит: 5 години професионален опит в музей;
• Да притежава управленски компетенции и мениджърски умения;
• Да познава националното законодателство в областта на културата и културното наследтво, както и международните договори в тази област;

4. Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство за кандидатите:

• Компютърна грамотност: работа с продуктите от пакета MS Office (Еxcel, Word, PowerPoint), свободно ползване на интернет;
• Владеене на чужд език;
• Присъдени научни степени;
• Опит в областта на музейното дело и опазване на културното наследство;
• Участие в разработването и реализацията на програми и проекти;

5. Начин на провеждане на конкурса – конкурсът за длъжността „Директор” на Регионален исторически музей-Ловеч ще се проведе чрез защита на „Концепция за развитие на Регионален исторически музей-Ловеч за период от 5 години” и събеседване на кандидатите с членове на комисията провеждаща конкурса.

6. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:

6.1. Заявление за участие в конкурса;

6.2. Професионална автобиография;

6.3. Документ за завършено висше образование в професионално направление „История и археология“ и „Социология, антропология и науки за културата“,  образователна степен магистър;

6.4. Копие от документите удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка;

6.5. Медицинско свидетелство за допускане до конкурс.

6.6. Документ за владеене на чужд език;

6.7. Документ за компютърна подготовка;

6.8. Писмено разработена концепция за петгодишно развитие на музея, която съдържа:

• анализ и оценка на състоянието на музея; основни проблеми на функционирането му;
• тенденции и възможности за развитието на музея, като културен и научен институт и мястото му в музейната мрежа;
• определяне на целите, приоритетните области, очакваните резултати в управлението, финансирането, структурата и организацията на дейността на музея, пътищата за постигането им;
• мерки за реализиране на конкретни проекти по комплектуването, опазването и представянето на музейните фондове, научно-изследователската, образователната и популяризаторската дейност на музея;
• етапи на реализация на концепцията;
• концепцията да е подробно разработена за първата година.

6.9. Писмената разработка „Концепция за развитие на Регионален исторически музей-Ловеч за период от 5 години” се представя в седем екземпляри, подписани от кандидата, в затворен непрозрачен и ненадписан плик.

7. Срок за заемане на длъжността – пет години

8. Документите за участие в конкурса от т. 6.1. до т. 6.8. включително се подават  лично или от упълномощен за това представител в стая № 211 и 212 на Общинска администрация – Ловеч, ул. “Търговска” № 22, всеки работен ден от 08:30 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа. в едномесечен срок от датата на следваща датата на публикуване на обявлението в централен и местен ежедневник, сайта на Община Ловеч в интернет www.lovech.bg, на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и на специализирания сайт за търсене на работа jobs.bg – 17.07.2018 г. до 17.08.2018 г. включително.

9. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

10. Допуснатите до конкурса кандидати ще бъдат уведомени писмено за датата, часа на започване и мястото за неговото провеждане в 3 /три/ дневен срок след разглеждане на документите. Информират се и недопуснатите кандидати, с мотивите за това. В 7 /седем/ дневен срок те могат да направят възражение пред работодателя.