Община Ловеч обявява конкурс за длъжността главен експерт „Контрол неданъчни приходи“ в дирекция „Местни приходи“

07.04.2025 г.

ОКОНЧАТЕЛНИ РЕЗУЛТАТИ

от провеждането на конкурса за длъжността

за длъжността: Главен експерт „Контрол неданъчни приходи“

административно звено: Дирекция „Местни приходи“, Община Ловеч

  На основание чл. 44, ал. 1 от НПКПМДС и Протокол № 3/01.04.2025 г. конкурсната комисия назначена със заповед № З-538/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч

РЕШИ:

1. Определя окончателните резултати от провеждането на конкурса за длъжността Главен експерт „Контрол неданъчни приходи“ в Дирекция „Местни приходи“, Община Ловеч, както следва:

2. Класира успешно издържалите конкурса кандидати, както следва:

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:………/п/……………       

                                                   /Цветелин Винчев/

01.04.2025 г.

РЕЗУЛТАТИ

от проведения тест и допускане на кандидатите до интервю

за длъжността: Главен експерт „Контрол неданъчни приходи“

административно звено: Дирекция „Местни приходи“, Община Ловеч

На основание чл. 37, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 2 от 01.04.2025 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-538/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на постигнатите резултати от проведения тест с явилите се кандидати, допуснати до конкурс, конкурсната комисия обявява:

1. Резултати от проведения тест

2. Допуска до интервю, следните кандидати:

3. Не допуска до интервю, следните кандидати:

 Интервюто с успешно издържалите теста кандидати ще се проведе на 01.04.2025 г. от 14:00 часа в залата на Общински съвет - Ловеч.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:………/п/……………       

                                                   /Цветелин Винчев/

21.03.2025 г.

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса

за длъжността: Главен експерт „Контрол неданъчни приходи"

административно звено: Община Ловеч

            На основание чл. 21 и чл. 22 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 1 от 17.03.2025 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-538/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на преценката на представените от кандидатите документи, конкурсната комисия

1. Допуска до конкурс следните кандидати:

Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 01 април 2025 г. от 10:00 ч. в залата на Общински съвет Ловеч.       

Резултатите от проведения тест ще бъдат обявени в 13:30 часа на 01 април 2025 г. на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч. Кандидатите ще бъдат уведомени за резултата от теста и писмено.       

При постигане на резултат от теста над минималния, кандидатите трябва да се явят на интервю на 01 април 2025 г. от 14:00 часа в залата на Общински съвет Ловеч.

2. Недопуснати до конкурса кандидати:

Няма.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:            /п/

                                                               /Цветелин Винчев/

Списък с нормативни актове, свързани с изпълнението на длъжността Гл. експерт КНП

Система за определяне на резултатите от теста и интервюто при провеждане на конкурс за длъжността Гл. експерт КНП

На основание Заповед № З-467/26.02.2025 год. на кмета на Община Ловеч, чл. 10, ал. 1 и чл. 10а, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител, чл. 4, ал. 1, чл. 13, ал. 1 и чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Община Ловеч обявява конкурс за длъжността главен експерт „Контрол неданъчни приходи“ в дирекция „Местни приходи“.

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Степен на образование: висше – степен бакалавър
• Професионален опит: 2 години или
• Ранг: IV младши;

2. Област на дейност: 

Организация и контрол на дейностите в областта на събирането на приходите от местни данъци, такса за битови отпадъци, такси по чл. 20 от НОАМТЦУТОЛ и глоби.

Осъществяване на контрол по спазване на ЗФУКПС, бюджета и финансовата дисциплина и ИСУ.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

4. Допълнителни умения изисквания:

• Област на висше образование: Социални, стопански и правни науки
• Професионално направление: Икономика
• Компютърна грамотност: Работа в мрежова среда под MS Windows, архивиращи програми, добро владеене на продуктите от пакета MS Office (Еxcel, Word, PowerPoint), свободно ползване на интернет;

5. Размер на основна месечна заплата за длъжността, както следва:

• При минимален професионален опит 2 години (определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 1580 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 8 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Експертно ниво 5, Длъжностно ниво 9, Ниво на основна заплата 20, Степен 1.

• При професионален опит до 3 години (надвишаващ минималния професионален опит с до 1 година, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 1650 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 1 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Експертно ниво 5, Длъжностно ниво 9, Ниво на основна заплата 20, Степен 1.

• При професионален опит над 4 години (надвишаващ минималния професионален опит с от 1 до 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и втора степен от нивото на основната месечна заплата: 1700 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 2 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Експертно ниво 5, Длъжностно ниво 9, Ниво на основна заплата 20, Степен 2.

• При професионален опит над 9 години (надвишаващ минималния професионален опит с над 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и трета степен от нивото на основната месечна заплата: 1850 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 3 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Експертно ниво 5, Длъжностно ниво 9, Ниво на основна заплата 20, Степен 3.

6. Начин за провеждане на конкурса:

• Тест (решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност);
• Интервю.

7. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:

7.1. Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл/ с приложени към него:

7.1.1. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС  за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (по образец);

7.1.2.Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна  степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

7.1.3.Копие от документите удостоверяващи продължителността на  професионалния опит;

7.1.4. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;

7.1.5. При наличие, копие от документ за премината срочна служба в доброволния резерв във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл -  българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

8. Заявлението и приложените към него документи се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно в стая № 211 или в № 212 на Общинска администрация – Ловеч, ул. ”Търговска” № 22, всеки работен ден от 08:30 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа в срок от 10 дни от датата на публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт за търсене на работа jobs.bg, на сайта на Община Ловеч в интернет www.lovech.bg и обявяване на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация. Документите по чл. 17, ал. 2 и ал. 3 от НПКПМДС, може да се подават подписани с електронен подпис и по електронен път на  [email protected].

            Начална дата на приемане на документи: 05.03.2025 г.

            Крайна дата на приемане на документи: 14.03.2025 г.

9. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

10.Списъците с допуснатите и недопуснати кандидати и други съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч.

Файлове:

Система за определяне на резултатите от теста и интервюто при провеждане на конкурс за длъжността Гл. експерт КНП

Списък с нормативни актове, свързани с изпълнението на длъжността Гл. експерт КНП

Заявление чл_ 17, ал_ 2

Декл_ чл_ 7, ал_ 2 от ЗДСл

Декл_ чл_ 17, ал_ 3, т_ 1