Община Ловеч обявява конкурс за длъжността началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“ в дирекция „Образование, здравеопазване, култура, туризъм“

09.04.2025 г.

ОКОНЧАТЕЛНИ РЕЗУЛТАТИ

от провеждането на конкурса за длъжността

за длъжността: Началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“ в дирекция „Образование, здравеопазване, култура и туризъм“

административно звено: Община Ловеч

На основание чл. 44, ал. 1 от НПКПМДС и Протокол № 3/04.04.2025 г. конкурсната комисия назначена със заповед № З-537/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч

РЕШИ:

1. Определя окончателните резултати от провеждането на конкурса за длъжността началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“ в дирекция „Образование, здравеопазване, култура и туризъм“ в Община Ловеч, както следва:

2. Класира успешно издържалата конкурса кандидатка, както следва:

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:               /п/

                                                      /Д-р Алдин Начков – зам.-кмет на Община Ловеч/

04.04.2025 г.

РЕЗУЛТАТИ

от проведения тест и допускане на кандидатите до интервю

за длъжността: Началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“

административно звено: Община Ловеч

На основание чл. 37, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 2 от 04.04.2025 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-537/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на постигнатите резултати от проведения тест с кандидатите допуснати до конкурс, конкурсната комисия обявява:

1. Резултати от проведения тест

2. Допуска до интервю, следнате кандидати:

3. Не допуска до интервю, следните кандидати:

 Интервюто с успешно издържалите теста кандидати ще се проведе на 04.04.2025 г. от 13:00 часа в залата на Общински съвет Ловеч.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:………/п/……………       

                                                   /Д-Р АЛДИН НАЧКОВ/

31.03.2025 г.

ОБЩИНА ЛОВЕЧ

ИНФОРМАЦИЯ ОТНОСНО ПРОМЯНА НА ДАТА И ЧАС ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРС

за длъжността: Началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“ в дирекция „Образование, здравеопазване, култура и туризъм“

административно звено: Община Ловеч

Във връзка със служебни ангажименти на част от членовете на конкурсната комисия назначена със заповед № З-537/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, допуснатите кандидати трябва да се явят на тест на 4 април 2025 г. от 10:00 ч. в залата на Общински съвет Ловеч.       

Резултатите от проведения тест ще бъдат обявени в 11:30 часа на 4 април 2025 г. на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч. Кандидатите ще бъдат уведомени за резултата от теста и писмено.       

При постигане на резултат от теста над минималния, кандидатите трябва да се явят на интервю на 4 април 2025 г. от 13:00 часа в залата на Общински съвет Ловеч.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:            /п/

                                                               /Д-р Алдин Начков/

21.03.2025 г.

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса за длъжността: Началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“ 

в дирекция „Образование, здравеопазване, култура и туризъм“

административно звено: Община Ловеч

На основание чл. 21 и чл. 22 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 1 от 19.03.2025 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-537/12.03.2025 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на преценката на представените от кандидатите документи, конкурсната комисия

1. Допуска до конкурс следните кандидати:

Посочените допуснати кандидати трябва да се явят на тест на 3 април 2025 г. от 10:00 ч. в залата на Общински съвет Ловеч.       

Резултатите от проведения тест ще бъдат обявени в 13:30 часа на 3 април 2025 г. на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч. Кандидатите ще бъдат уведомени за резултата от теста и писмено.       

При постигане на резултат от теста над минималния, кандидатите трябва да се явят на интервю на 3 април 2025 г. от 14:00 часа в залата на Общински съвет Ловеч.

2. Недопуснати до конкурса кандидати: няма

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:            /п/

                                                               /Алдин Начков/

Списък с нормативни актове, свързани с изпълнението на длъжността н-к отдел ОКВТ

Система за определяне на резултатите от теста и интервюто при провеждане на конкурс за длъжността н-к отдел ОКВТ

На основание Заповед № З-466/26.02.2025 год. на кмета на Община Ловеч и чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 4, ал. 1, чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители Община Ловеч обявява конкурс за длъжността началник отдел „Образование, култура, вероизповедания, туризъм“ в дирекция „Образование, здравеопазване, култура, туризъм“ при  Община Ловеч.

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Степен на образование: висше – степен бакалавър
• Професионален опит: 4 години или
• Ранг: III младши;

2. Област на дейност: 

Подпомага осъществяване правомощията на кмета на общината по провеждане на общинската политика в областта на образованието, културата, туризма и вероизповеданията. Подпомага контактите на ръководството на общината с държавни органи и институции, с органи на местното самоуправление, с политически и обществени организации от страната и чужбина. Ръководство и организация на дейностите в отдела свързани с общинските  детски градини, училища и обслужващи звена. Ръководство, координиране и контрол на дейностите на отдела свързани с културните институти, читалищата и вероизповеданията. Ръководство и координиране изпълнението на дейностите в областта на културата, туризма и вероизповеданията.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

4. Допълнителни умения изисквания:

• Област на висше образование: не се изисква;
• Компютърна грамотност: добро владеене на продуктите от пакета MS Office (Еxcel, Word, PowerPoint), свободно ползване на интернет

5. Размер на основна месечна заплата за длъжността, както следва:

• При минимален професионален опит 4 години (определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 2000 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 8 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 1.

• При професионален опит до 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с до 1 година, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 2000 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 1 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 1.

• При професионален опит над 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с от 1 до 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и втора степен от нивото на основната месечна заплата: 2491 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 2 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 2.

• При професионален опит над 11 години (надвишаващ минималния професионален опит с над 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и трета степен от нивото на основната месечна заплата: 2491 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 3 и  Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 7Б, Длъжностно ниво 7, Ниво на основна заплата 16, Степен 3.

6. Начин за провеждане на конкурса:

• Тест (решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност);
• Интервю.

7. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:

7.1. Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл/ с приложени към него:

7.1.1. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС  за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (по образец);

7.1.2. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна  степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

7.1.3.Копие от документите удостоверяващи продължителността на  професионалния опит;

7.1.4. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;

7.1.5. При наличие, копие от документ за премината срочна служба в доброволния резерв във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл -  българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

8. Заявлението и приложените към него документи се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно в стая № 211 или в № 212 на Общинска администрация – Ловеч, ул. ”Търговска” № 22, всеки работен ден от 08:30 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа в срок от 10 дни от датата на публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт за търсене на работа jobs.bg, на сайта на Община Ловеч в интернет www.lovech.bg и обявяване на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация. Документите по чл. 17, ал. 2 и ал. 3 от НПКПМДС, може да се подават подписани с електронен подпис и по електронен път на  [email protected].

            Начална дата на приемане на документи 05.03.2025 г.

            Крайна дата на приемане на документи 14.03.2025 г.

9. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

10. Списъците с допуснатите и недопуснати кандидати и други съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч.

Файлове:

Списък с нормативни актове, свързани с изпълнението на длъжността н-к отдел ОКВТ

Система за определяне на резултатите от теста и интервюто при провеждане на конкурс за длъжността н-к отдел ОКВТ

Декл_ чл_ 7, ал_ 2 от ЗДСл

Декл_ чл_ 17, ал_ 3, т_ 1

Заявление чл_ 17, ал_ 2