Община Ловеч обявява конкурс за длъжността „Секретар“ на Община Ловеч

СПИСЪК

на допуснатите и недопуснатите кандидати до конкурса

за длъжността: Секретар

административно звено: Община Ловеч

На основание чл. 21 и чл. 22 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДС/ и Протокол № 1 от 31.07.2024 г. на конкурсната комисия назначена със заповед № З-1210/30.07.2024 г. на кмета на Община Ловеч, въз основа на преценката на представените от кандидатите документи, конкурсната комисия

1. Допуска до конкурс следната кандидатка:

Допуснатата кандидатка да се яви на тест на 19.08.2024 г. от 10.00 часа в сградата на Община Ловеч, стая 216, кабинета на д-р Алдин Начков – зам.-кмет на Община Ловеч.

Резултатите от проведения тест ще бъдат обявени в 12.00 часа на 19.08.2024 г. на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч.

Кандидатите се уведомяват писмено за датата и часа на провеждане на интервюто (вторията епат на провеждане на конкурса).

2. Недопуснати до конкурса кандидати: Няма.

ПРЕДСЕДАТЕЛ

НА КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:                 /п/

                                                                   /д-р Алдин Начков/

СЕКРЕТАР

На основание заповед № З-1071/10.07.2024 год. на кмета на Община Ловеч и чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, чл. 4, ал. 1, чл. 33, ал. 1, т. 1 и т. 3, чл. 34, ал. 2 и чл. 39 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, Община Ловеч обявява конкурс за длъжността „Секретар“ на Община Ловеч.

1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Степен на образование: висше - магистър
• Професионален опит: 4 години или
• Ранг: II младши;

2. Област на дейност: 

Организира дейността на общинската администрация, съгласно чл. 43 от ЗМСМА, Закона за администрацията, Закона за държавния служител и Устройствения правилник на общинската администрация. Отговаря за дейността на общинската администрация, условията на работа на служителите и информационно-техническото обезпечаване на дейността им. Отговаря за деловодното обслужване, документооборота и общинския архив, за дейността на звената по гражданска регистрация и административно обслужване. Отговаря за разгласяването и обнародването на актовете на общинския съвет и на кмета на общината, за работата с молби, жалби, сигнали и предложения на гражданите и юридическите лица.Отговаря за поддържането в актуално състояние на избирателните списъци в общината, за организационно-техническата подготовка и произвеждане на избори и местни референдуми, за преброяване на населението и жилищния фонд.

3. Специфични изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативни актове:

• Да отговаря на условията на чл. 7 от Закона за държавния служител;

 4. Допълнителни умения изисквания:

• Професионална област: няма изискване
• Компютърна грамотност: добро владеене на продуктите от пакета MS Office (Еxcel, Word, Outlook, работа в мрежи).
• Да познава нормативните документи в областта на държавната  администрация;

5. Размер на основна месечна заплата за длъжността, както следва:

• При минимален професионален опит 4 години (определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 2600 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 8 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 1.

• При професионален опит до 5 години (надвишаващ минималния професионален опит с до 1 година, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и първа степен от нивото на основната месечна заплата: 2700 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 1 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 1.

•  При професионален опит над 6 години (надвишаващ минималния професионален опит с от 1 до 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и втора степен от нивото на основната месечна заплата: 3000 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 2 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 2.

• При професионален опит над 7 години (надвишаващ минималния професионален опит с над 7 години, определен, съгласно Класификатора на длъжностите в държавната администрация) и трета степен от нивото на основната месечна заплата: 3600 лв.

Определена е на основание чл. 7, ал 1 и ал. 2, чл. 8, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите (държавни служители и служители по чл. 107а от Кодекса на труда) в Община Ловеч, чл. 4, ал. 2 от Наредбата за прилагане на Класификатора на длъжностите в администрацията и чл. 7, ал. 1, чл. 9, т. 3 и Приложение № 1 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация – Ръководно ниво 5А, длъжностно ниво 5, ниво на основна заплата 8, степен 3.

6. Начин за провеждане на конкурса:

• Тест (решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, в която е конкурсната длъжност);
• Защита на концепция на тема: „Предоставяне на добро стратегическо управление чрез нови методи и решения за взаимодействие и комуникация между структурните звена в Общинска администрация – Ловеч“
• Интервю.

7. Необходими документи, които следва да представят кандидатите за участие в конкурса:

7.1. Заявление за участие в конкурса /Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл/ с приложени към него:

7.1.1. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл  за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност (по образец);

7.1.2. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;

7.1.3.Копие от документите удостоверяващи продължителността на  професионалния опит;

7.1.4. Други документи, свързани с изискванията за заемане на длъжността;

7.1.5. При наличие, копие от документ за премината срочна служба в доброволния резерв във връзка с чл. 14, ал. 4 от НПКПМДСл -  българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

7.1.6 Шест екземпляра на разработена концепция на тема: „Предоставяне на добро стратегическо управление чрез нови методи и решения за взаимодействие и комуникация между структурните звена в Общинска администрация – Ловеч“

8. Заявлението и приложените към него документи се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено пълномощно в стая № 211 или в № 212 на Общинска администрация – Ловеч, ул. „Търговска“ № 22, всеки работен ден от 08:30 до 12:00 и от 13:00 до 16:30 часа в срок от 14 дни от датата на публикуване на обявлението в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията, в специализирания сайт за търсене на работа jobs.bg, на сайта на Община Ловеч в интернет www.lovech.bg и обявяване на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация. Документите по чл. 17, ал. 2 и ал. 3 от НПКПМДС, може да се подават подписани с електронен подпис и по електронен път на  kmet@lovech.bg.

            Начална дата на приемане на документи 12.07.2024 г.

            Крайна дата на приемане на документи 25.07.2024 г.

9. При подаване на документите на кандидатите се предоставя копие от длъжностната характеристика за конкурсната длъжност.

10. Списъците с допуснатите и недопуснати кандидати и други съобщения относно конкурса ще бъдат обявявани на информационното табло във фоайето на сградата на общинската администрация и публикувани на сайта на Община Ловеч