Общинска администрация Ловеч / Република България
Translate to English
- + A

Община Ловеч обявява подбор за длъжност „Работник поддръжка“ (4 щ. бр.) в БД „Комунални дейности“, звено „Поддръжка и ремонт на общински обекти“

 

 

СПИСЪК НА КЛАСИРАНИ КАНДИДАТИ  СЛЕД ПРОВЕДЕН ВТОРИ ЕТАП /СЪБЕСЕДВАНЕ/ ОТ ПОДБОР ЗА ДЛЪЖНОСТ „РАБОТНИК ПОДДРЪЖКА“ В БД „КОМУНАЛНИ ДЕЙНОСТИ“, ЗВЕНО „ПОДДРЪЖКА И РЕМОНТ НА ОБЩИНСКИ ОБЕКТИ“

 

След проведен втори етап /събеседване/ за подбор на персонал по проект „Социално – икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в гр.Ловеч“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура BG05M9OP001-2.056 „Социално – икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ – Компонент 2.

 

 За обявената длъжност „Работник поддръжка“- 4 щ. бр. в БД „Комунални дейности“, звено „Поддръжка и ремонт на общински обекти“:

 

Вх.№/дата

Три имена

Длъжност

Брой точки

1.

СИУГ-16/16.09.2021г.

Данаил Катев Велизаров

Работник поддръжка

81

2.

СИУГ-17/20.09.2021г.

Радослав Данаилов Владимиров

Работник поддръжка

68

3.

СИУГ-14/16.09.2021г.

Велизар Данаилов Велизаров

Работник поддръжка

Не се явил

4.

СИУГ-15/16.09.2021г.

Емил Руменов Емилов

Работник поддръжка

Не се явил

 

Максимален брой точки – 84. Кандидат, получил по-малко от 35 точки не се одобрява за заемане на длъжността.

Кандидатите, класирани на първо и второ място в списъка за обявената длъжност „Работник поддръжка“ в БД „Комунални дейности“, звено „Поддръжка и ремонт на общински обекти“ ще бъдат поканени за сключване на трудов договор.

 


Проект  „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в гр. Ловеч“, Договор № BG05M9OP001-2.056-0003-C01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСЪК

НА ДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ

 

след проведен първи етап /по документи/ за подбор на персонал по проект „Социално – икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в гр.Ловеч“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура BG05M9OP001-2.056 „Социално – икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ – Компонент 2.

 

 За обявената длъжност „Работник поддръжка“- 4 щ. бр. комисията допуска/не допуска до втори етап следните кандидати

    Вх.№/дата

      Три имена

Длъжност

Допуска се /не се допуска

1.

СИУГ-14/16.09.2021г.

Велизар Данаилов Велизаров

Работник поддръжка

Да

2.

СИУГ-15/16.09.2021г.

Емил Руменов Емилов

Работник поддръжка

Да

3.

СИУГ-16/16.09.2021г.

Данаил Катев Велизаров

Работник поддръжка

Да

4.

СИУГ-17/20.09.2021г.

Радослав Данаилов Владимиров

Работник поддръжка

Да

 

Събеседването с допуснатите до втори етап кандидати ще се проведе на: 28.09.2021 г. в сградата на Община Ловеч, по предварително изготвен график, с който допуснатите кандидати са запознати по телефона.

За повече информация и въпроси: 068/ 688 299; 068/ 688 235.

 


Проект  „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в гр. Ловеч“, Договор № BG05M9OP001-2.056-0003-C01

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ОБЯВЛЕНИЕ

В изпълнение на Административен договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № BG05M9OP001-2.056-0003 – C01 от 06.07.2021 г., за реализацията на Проект “Социално – икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в гр. Ловеч“, финансиран по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, приоритетна ос 2: „Намаляване на бедността и насърчаване на социалното включване“, процедура BG05M9OP001-2.056 „Социално – икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование“ –Компонент  2.

 

ОБЩИНА ЛОВЕЧ:

Обявява подбор за длъжност „Работник поддръжка“ в Община Ловеч, БД „Комунални дейности“, звено „Поддръжка и ремонт на общински обекти“

МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА И ОСНОВНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ПО ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА:

Длъжност: „Работник поддръжка“ – 4 щ. бр.

Образование: основно

Професионален опит (продължителност и вид): Не се изисква. Наличието на опит ще се счита за предимство.

Специфични изисквания за заемане на длъжността:

  • Способност да планира,организира и контролира собствената си работа;
  • Способност да работи ефективно с колегите си;
  • Дисциплинираност;
  • Отговорност
  • Кандидатите да са безработни или неактивни лица
  • Кандидатите да не са били служители в Община Ловеч след 31 май 2021 г.

Основни задължения на длъжността: 

  • Отстранява повреди по стъкла, врати, прозорци, мебели и друг инвентар;
  • Извършва частични ремонти и помага при извършване на основни ремонти;
  • Подпомага снабдяването с материали, инвентар, обзавеждане, като извършва товаро-разтоварни и преносни работи;
  • Отстранява в разумен срок на всички повреди;
  • Изпълнява и други възложени задачи от прекия ръководител и ръководството на общинската администрация

Място на изпълнение на длъжността: Община Ловеч, БД „Комунални дейности“, звено „Поддръжка и ремонт на общински обекти“    

Начин на провеждане на подбора: по документи и събеседване.

Форма на назначаване: трудово правоотношение, за срок  от осем месеца.

Необходими документи:

  1. Заявление (по образец);
  2. Автобиография (по образец);
  3. Копие от документ за завършено образование;
  4. Копие от документи за допълнителна квалификация (при наличие);
  5. Копие на трудова или служебна книжка, или друг документ, удостоверяващ професионалния опит;
  6. Декларация за обработка на лични данни (по образец);
  7. Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства (по образец);

 Място на подаване: Документите се подават лично, чрез пълномощник, или по куриер (валидна е датата на получаване) в сградата на Община Ловеч, адрес: ул. „Търговска“ № 22, ет.3 ст. 310

Срок за подаване на документите: Документите се подават от 16.09.2021 г. до 24.09.2021 г. включително.

 

В рамките на срока за подаване на документи, кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за позицията, в сградата на Община Ловеч, ет. 3, стая 310.

За допълнителни въпроси: 068/ 688 299; 068/ 688 235

Документите по образец се получават на адрес: гр. Ловеч, ул.“Търговска“ № 22, ет.3, ст.310 или могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Община Ловеч.

 

Приложения:

Заявление (по образец);

Автобиография (по образец);

Декларация за обработка на лични данни (по образец);

Декларация от кандидата, че не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, не е лишен по съответния ред от правото да заема длъжността, за която кандидатства (по образец);

 


Проект  „Социално-икономическа интеграция на уязвими групи – интегрирани мерки за подобряване достъпа до образование в гр. Ловеч“, Договор № BG05M9OP001-2.056-0003-C01