ОБЩИНА ЛОВЕЧ ОБЯВЯВА: СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО ЗА ДЛЪЖНОСТТА: „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ – 1 /ЕДНА/ ЩАТНА БРОЙКА

25.06.2026 г.

СПИСЪК НА КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ

ЗА ДЛЪЖНОСТТА „СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“

В ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА – ОБЛАСТ ЛОВЕЧ

ПО ПРОЕКТ BG05SFPR002-2.006 „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“ КОМПОНЕНТ 1

Трудов договор ще бъде сключен с кандидата, класиран на първо място:

• Изабела Василева Дакева - за длъжността „Социален работник“ ОЕПГ Област Ловеч – Община Ловеч  и Община Троян – 1 щатна бройка.

16.06.2026 г.

Списък на допуснатите до интервю кандидати за длъжността „Социален работник”

в Областен екип по приемна грижа във връзка с процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.006 „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“

Интервюто с допуснатите кандидати ще се проведе на 23.06.2026 г. от 10.00 ч. в стая 312 на Общинска администрация – Ловеч, ет. 3.

ОБЯВЯВА:

СВОБОДНО РАБОТНО МЯСТО ЗА ДЛЪЖНОСТТА:

„СОЦИАЛЕН РАБОТНИК“ – 1 /ЕДНА/ ЩАТНА БРОЙКА

ЗА СФОРМИРАНЕ НА ОБЛАСТЕН ЕКИП ПО ПРИЕМНА ГРИЖА ПО ПРОЕКТ BG05SFPR002-2.006 „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“ КОМПОНЕНТ 1

I. Минимални изисквания за заемане на длъжността “Социален работник” :

• Образователна степен: Висше-бакалавър;
• Професионална квалификация: Хуманитарни науки;
• Професионален опит: доказан професионален опит в дейности по закрила на детето и в областта на социалните дейности не по-малко от 3 (три) години;
• Опит при изпълнение на проекти – предимство.

II. Умения и компетентности за заемане на длъжността“Социален работник”:

• Да умее да работи самостоятелно и в екип;
• Да умее да планира, да е комуникативен и инициативен;
• Да предлага решения на възникнали проблеми;
• Обективност на преценката;
• Да познава и прилага законодателството, свързано със социалната услуга “Приемна грижа”;
• Да познава спецификата на работата, изискванията за информиране и публичност на Оперативна програма ”Развитие на човешките ресурси”;
• Да познава и прилага реда и начина за отчитане на проектните дейности, свързани с пряката му работа;
• Компютърни умения - MicrosoftWord, MicrosoftExcel, Internet.

III. Начин на провеждане на подбора:

1. Подборът се провежда на два етапа:

1.1. Допускане до интервю - проверка за съответствието на представените документи с обявените изисквания. 

1.2. Провеждане на интервю с допуснатите кандидати.

IV. Необходими документи за участие в конкурса:

1. Заявление за участие в подбор за съответната длъжност /по образец/;
2. Автобиография /по образец/;
3. Копие от документи за придобита образователна степен, допълнителни квалификации.
4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;

V. Място и срок на изпълнение на длъжността:

1. Социален работник - 1 /една/ щатна бройка – Община  Ловеч - работно място с обхват на работа Община Ловеч и Община Троян за срок до 31.12.2026 г.

VI. Място и срок за подаване на документите:

Документите на кандидатите следва да се подават лично или чрез пълномощник в стая 307 на Община Ловеч, или по куриер /валидна е датата на получаване/ в деловодството на Община Ловеч, ул. „Търговска“ № 22, за Подбор за длъжността „Социален работник“ по BG05SFPR002-2.006 „Повишаване на капацитета на служителите на Агенцията за социално подпомагане във връзка с модернизиране на системите за социална закрила“ КОМПОНЕНТ 1 в срок от 26 май 2026 г. до 16.30 часа на 05 юни 2026 г. включително.

Файлове:

Заявление за участие в подбор

Автобиография